Yeditepe Üniversitesi ve İstanbul NLP Akademi iş birliği ile düzenlenmektedir. Yönetici Koçluğu Sertifika Programı ile birlikte danışanlarınızın kariyerlerine destek olabilir, iş yaşantılarında hedeflerine ulaşmalarını sağlayabilir, iş-aile-sosyal yaşantılarında denge kurmalarını sağlayarak arzu ettikleri değişim ve dönüşüm sürecine rehberlik edebilirsiniz. Kurumsal alanda yöneticilerin daha etkin liderlik ve yöneticilik yapabilmeleri, ekipleriyle birlikte daha verimli sonuçlar elde edebilmeleri için koçluk becerilerini bir araç olarak kullanarak modern yönetim sistemini benimsemelerini amaçlar. Koçluk metodolojisiyle bütünleşen Koç Yönetici kavramı artık dünyanın gelişmiş ülkelerinde çalışanlardan talep edilmektedir. Koç Yöneticiler kurumların devamlılığına, verimliliğine, karlılığına katkıda bulunmaktadırlar. Mesleki Yeterlilik Kurulu'nun yayımladığı Koçluk Meslek Standartları'na uygun uluslararası standartlarda bir eğitim alarak Yönetici Koçu olabilirsiniz.
Eğitimimiz Online olarak devam etmektedir.
BAŞLANGIÇ VE BİTİŞ TARİHLERİ:
HAFTA İÇİ
4 Ekim 2021 - 7 Ekim 2021
18 Ekim 2021 - 21 Ekim 2021
HAFTA SONU
2 - 3 - 9 - 10 Ekim 2021
16 - 17 - 23 - 24 Ekim 2021
30 Ekim / 7 - 13 - 14 Ekim 2021
Modern yönetim ve koçluk becerilerini, yönetim araçları arasına katmak isteyen her yönetici katılabilir.(Programa katılım için en az lise mezunu olma şartı aranır)
Eğitim İçeriği
Eğitim Süresi : 3 Gün
-Temel Koçluk Bilgi ve Becerileri,
-Koçluk Nedir, Ne değildir ?
-Koçluk Standartları ve Etik İlkeler,
-Danışan ile güven ve yakınlık oluşturmak,
-Koçun mevcudiyeti,
-Ortak dil uygulaması,
-Etkin İletişim Kurmak:
-Aktif dinlemek,
-Yönetici Koçluğu Aşamaları,
- Uyum, Yapılandırma, Geliştirme,
-Koçluk diyalogları- Dinleme seviyeleri diyalogları,
-Direkt iletişim, Empatik İletişim,
-Koçluk diyalogları- Tercüman olma-Netleştirme- Takdir etme
-Koçluk Araçları,
-Güçlü Sorular, Güçlü Gözlemler, Güçlü Ricalar
-Güçlü sorular sormak,
-Öğrenmeyi ve Sonuçları Kolaylaştırmak:
-Farkındalık yaratmak,
-Eylemler tasarlamak,
-Koçluk diyalogları- Hedef koyma
-Mevcut durum analizi anketlerini yönetme ve uygulama,
-Öğrenmeyi ve Sonuçları Kolaylaştırmak:
-Planlama ve hedef belirleme,
-Gelişimi ve sorumluluğu yönetme,
-Koçluk İle Danışmanlık, Mentörlük Arasındaki Farklar,
-Kurum İçi Yönetici Koçluğunun Faydaları,
-Yönetici Koçluğunun Kuruma ve Çalışanlara Etkileri,
-Takım Arkadaşları İle Bağ Kurmak,
-Uyumu Yakalamak,
-Empatik Dinleme,
-Sizin Gerçeğiniz, Takım Arkadaşınızın Gerçeği,
-Yapılandırmak ve Geliştirmek,
-Takım Hedeflerini Gerçekleştirmeyi Başarmak,
-Soru Sorma Sanatı,
-Ruh-Beden-Zihin,
-Olasılıklar Dünyasına Bakış,
-Beynimizin İşleyişi,
-Odaklanma Araçları,
-Motivasyon Modelini Belirleme,
-Hangi Boyuttan Bakıldığını Saptama, Mantık Seviyeleri,
-Bilinç Seviyeleri-Öğrenmenin 4 seviyesi
-Zihnin Durumlarını Ayırt Etme,
-Zihinde Ölçeklendirme, Genelden Özele-Özelden Genele
-İç Sabotajcılarla Başetme,
-Uyumlu/Uyumsuz Dil Kullanımlarını Ayırt Etme,
-Metaforlarla Anlatım,
-Yeni Bir Bakış Açısı Yaratmak İçin Yeniden Çerçeveleme,
-Sonuç Odaklı Koçluk.
-Yönetici Koçluğu ve Liderlik
-Koç kendi PR’sini nasıl yapar
-İş Planı Hazırlama, Girişimci Zihniyet, Pazarlama
-Asenkron, Bağımsız Çalışmalar
Bu eğitim İstanbul NLP Akademi iş birliğiyle gerçekleştirilmektedir. Ayrıntılı bilgi ve kayıt için : https://www.istanbulnlp.com.tr/kocluk-sertifika-programlari/yonetici-koclugu-sertifika-programi
İletişim: 0216 467 03 99